Wie bewerte ich ausländische Bewerbungsunterlagen?

Bewerten Sie Bewerbungen aus dem Ausland zunächst so, wie Sie das auch sonst anhand der von Ihnen in der Stellenausschreibung festgelegten Kriterien machen würden. Seien Sie dabei offen – in anderen Ländern können Bewerbungsunterlagen ggf. anders aussehen als in Deutschland. Beispielsweise sind Bewerbungsfotos in englischsprachigen Ländern unüblich. Es lohnt sich auch, Bewerber/innen nicht nur anhand formaler Qualifikationen oder Zeugnisse zu bewerten, sondern weitere Kompetenzen, zum Beispiel aus der Lebens- und Berufserfahrung oder auch Sprachkenntnisse zu berücksichtigen.

Auf „Make it in Germany“, dem Informationsportal der Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland, finden Sie eine Anleitung zum Umgang mit Bewerbungen ausländischer Fachkräfte.

Um einzuschätzen, wie sie einen ausländischen Berufsabschluss bewerten können, hilft außerdem das Verfahren der Berufsanerkennung. Die Berufsanerkennung ist ein offizielles und rechtssicheres Verfahren, das bescheinigt, wie groß die Übereinstimmung der ausländischen Qualifikation mit dem vergleichbaren deutschen Abschluss ausfällt.