Die 10 meistgestellten Fragen von Unternehmen

Jüngst wurde die Reform zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung verkündet – die neuen Regelungen bieten Unternehmen weitere Möglichkeiten, Fachkräfte aus Drittstaaten einzustellen. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für den Weg, Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen.  

In dem damit einhergehenden Fachkräfteeinwanderungsprozess ergeben sich bei vielen Arbeitgeber*innen Fragen. Häufig stehen sie vor ähnlichen Herausforderungen, wenn es um die Rekrutierung und Einstellung von internationalen Fachkräften geht. Fragen, die uns erreichen, drehen sich rund um die Themen Fachkräfteeinwanderung, die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und der damit verbundenen Beschäftigung internationaler Arbeitskräfte in deutschen Unternehmen.

Das rege Interesse am Thema war Anlass für die Broschüre, in der Sie Antworten auf zehn, der am häufigsten gestellten Fragen an uns finden, z.B.: Wo kann ich internationale Fachkräfte finden, die auf Arbeitssuche sind? Wann ist das Anerkennungsverfahren zwingend erforderlich? Wer unterstützt uns bei einem Qualifizierungsplan?

Als Projekt „Unternehmen Berufsanerkennung“ (UBA) verstehen wir uns dabei als Ansprechpartner und Wegweiser für Arbeitgeber*innen bei allen Fragen der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und damit zusammenhängenden Fragen der Fachkräfteeinwanderung.

In unserem umfangreichen Wissensbereich (FAQ) finden Sie Antworten auf zentrale Fragen rund um die Themen Berufsanerkennung, Rekrutierung und Beschäftigung internationaler Fachkräfte sowie Fachkräfteeinwanderung. Wir beantworten aber auch Ihre individuellen Fragen – ganz unkompliziert über unser Fragetool, das Sie gerne nutzen können.

Mit der Broschüre starten wir unsere neue Reihe „Unternehmen fragen – UBA antwortet“. Im Rahmen dessen teilen wir mit Ihnen zentrale Fragen von Unternehmen – und die Antworten darauf. Wir freuen uns, Ihr Wissen zur Beschäftigung von internationalen Fachkräften zu erweitern.